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湖南法治報訊（通訊員 陳庭芳）為進(jìn)一步增強(qiáng)青年干警思辯能力，豐富青年干警文化生活，5月10日，中方縣人民法院舉辦“激思辨精神，展審判風(fēng)采”辯論賽，全院干警參與活動。

本次辯論賽共設(shè)置2個辯題，16名選手分成4組，通過抽簽的方式確定辯題及正、反方，每場比賽分為開篇立論，兩輪攻辯、自由辯論以及總結(jié)陳詞四個環(huán)節(jié)。論辯中，正反雙方緊緊圍繞辯點抽絲剝繭、各抒己見，從“開篇立論”的有力切入到“兩輪攻辯”“自由辯論”的機(jī)智應(yīng)變，再到“總結(jié)陳詞”的畫龍點睛，跌宕起伏、妙語連珠的對抗讓此次辯論賽精彩紛呈，充分展現(xiàn)了中方法院青年干警的思辨能力與專業(yè)素養(yǎng)。

正方：成功的關(guān)鍵是努力

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反方：成功的關(guān)鍵是機(jī)遇

正方隊伍從“愛迪生做千次實驗”、“達(dá)芬奇畫雞蛋”等例子出發(fā)，論證了“成功的關(guān)鍵是努力”的觀點。他們認(rèn)為機(jī)遇雖然重要，但把握機(jī)遇、善待機(jī)遇仍要以奮斗為前提。

反方隊伍則認(rèn)為，機(jī)遇是客觀存在，可遇不可求的，并且對人的影響和制約更為基礎(chǔ)，并舉出“諸葛亮借東風(fēng)”、“屠呦呦發(fā)現(xiàn)青蒿素”等例子論證機(jī)遇在成功過程中的重要性。

正方：人性化管理更有利于凝聚力

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反方：制度化管理更有利于凝聚力

正方隊伍以“制度化管理只是外在的框架，而人性化的管理才是真正的內(nèi)容”為核心論點，結(jié)合“人性化管理造就更強(qiáng)軍隊”的例子，強(qiáng)調(diào)人性化管理對隊伍凝聚力的重要性。

反方隊伍則以“制度化管理在構(gòu)建和維護(hù)團(tuán)隊凝聚力方面發(fā)揮著更為基礎(chǔ)和決定性作用”為主要抓手，并舉出“秦始皇大一統(tǒng)”的例子來論證觀點，有力證明制度化管理更有利于凝聚力。

兩場精彩的角逐之后，評委們綜合團(tuán)隊配合、語言表達(dá)、邏輯觀點等進(jìn)行現(xiàn)場打分，黨組書記、院長黃翔對本次辯論賽作出點評。最終，第一場正方隊伍（成功的關(guān)鍵是努力）與第二場反方隊伍（制度化管理更有利于凝聚力）進(jìn)入決賽，讓我們共同期待他們決賽場上的精彩表現(xiàn)！

責(zé)編：周玉意

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報